1.文班亞馬續約&米切爾續約
文班亞馬5年2.52億完成提前續約
米切爾4年2.73億完成續約
如果不是特雷·楊已經寫過了，還可以放進來一起聊，這樣對比的梯度更加絲滑。不過，楊的案例還是很好的說明了一件事——如果球隊有能力為核心提供頂薪，通常他們會給，即使他們知道核心未必值這個價格。這在NBA不是奇怪的事情——NBA未必有30個球員值得頂薪，但NBA真有30支球隊，終究是個狼多肉少的局麵。如果30支球隊都是西格瑪男人，確實會嚴格按能力定價。可惜這是個“你不舔自然有人舔”的環境，那麽為核心球員溢價就成了常見情況。所以會有比爾、拉文們的大合同。
當然，米切爾不一樣，不是“這次不一樣”或者“TA不一樣”那種不一樣。能力上，米切爾當然強於楊、拉文、比爾這些人。米切爾職業生涯沒有缺席過季後賽，今年還帶隊打入了分區決賽，完成了個人成績突破，是爭議不大的聯盟前10檔位的球星。這個級別的球星在任何球隊都需要拿頂薪。騎士給這筆合同本身沒有問題，其他29支球隊都會這麽幹。
問題其實在於NBA的薪資製度。NBA在市場定價之外還有工齡定價，高工齡球員的頂薪、底薪都比低工齡的球員高。這個規則的影響主要體現在頂薪球員這裏（底薪球員在各種帽計算的時候按2年球齡計算）。一個球星因為出勤問題沒能滿足新秀超級頂薪條件，那麽他生涯第二份合同隻能拿25%工資帽頂薪（莫蘭特）。另一個稍微年長的球星，他卡著底限（比如拿了個三陣）觸發了老將超級頂薪條件，他就可以拿35%工資帽頂薪（傑倫·布朗）。但這兩個球星的水平也許沒有差距（莫蘭特墮落，傑倫·布朗進步是後話，決定兩人定價的2023年，ESPN球星排名莫蘭特第8，布朗第19）。
25%、30%、35%三個級別的頂薪差價很大。圍繞25%工資帽頂薪的球星（SGA）建隊，可以比圍繞35%工資帽頂薪的球星（諸多老將核心）多出一張季後賽拚圖的錢。放在過去可以靠老板的錢包力大磚飛來抵消。在新版勞資協議出台後，第一土豪線、第二土豪線嚴格的懲罰手段已經不是用錢能解決的剛性限製。由於球星超過28歲之後很難再有實質性的進步（技術與經驗提升進入邊際，機能很難進步，甚至開始下滑），工資卻下不來，球隊的建隊容錯率自然降低。規則在某種程度上在懲罰球星變老、常勝球隊和一人一城。
91视频下载链接回過頭看米切爾。米切爾這份合同在他31歲時開始執行，一直到34歲末結束，這個階段一般是球星巔峰後期，合同末可能會看到他的水平衰退。現代運動醫療保健進步大，球星的巔峰年齡在延長，高齡球星保持高競技水平不罕見，但這更多集中在曆史級球星身上，到了聯盟前10這一檔就能比較顯著的看到下滑。米切爾的先行版本是利拉德。應該說，利拉德在31-34歲這個階段的水平依舊很高，但不再擁有生涯前中期的耐艸屬性，出勤率變得不穩定。
騎士未來的薪資管理要更加精細。米切爾之外，騎士還有莫布利這筆大合同。即使哈登簽短約或者壓根不在計劃裏，騎士在米+莫之外，再持有阿倫這筆3000萬級別的吃餅中鋒也會顯得奢侈。可以預見，騎士早晚會在內線削減開支，使得他們在頭部2~3筆合同吃掉65%~80%的空間之後還能補強前鋒線。
值得一提的是，隔壁布朗森如果選擇明年提前續約，他隻能續30%工資帽頂薪。如果要續35%工資帽頂薪，他要等到2028年。如果布朗森明年就續約，尼克斯在核心工資這一塊會繼續保持對騎士的優勢。
91视频下载链接再看馬刺這邊。文班亞馬這把大格局了。他主動放棄了新秀超級頂薪的可能，把自己的合同鎖定在25%工資帽頂薪。這意味著馬刺未來多年在核心工資上會保持對雷霆10%工資帽的優勢（SGA即將拿35%工資帽頂薪），擁有更高的容錯率。馬刺能享受文班紅利的時間至少還有6年，聯盟已沒有其他球隊可以在這麽長的時間裏擁有一位哪怕是二陣級別以上的球星，除非布朗森下一份合同繼續大幅降薪。同時，馬刺還擁有同年齡段的多位年輕幫手，以及豐富的可交易籌碼。在現行玩法的嚴格限製下，他們是極少數有實現王朝基礎的球隊。
至於你說福克斯的合同，那又是另一個故事了。
騎士B
馬刺A+
2.補作業
鮑威爾2年4500萬簽約公牛，第二年球隊選項
安芬尼·西蒙斯2年1230萬簽約76人，第二年球員選項
凱塔4年5600萬提前續約凱爾特人
德拉蒙德1年底薪簽約尼克斯
熱火難以留下鮑威爾已成定局，這點前麵聊過。公牛作為少數還有帽下空間的球隊，在沒有簽換的情況下，是鮑威爾少有能去的地方。市場定價是公平的。CJ-麥科勒姆在老鷹簽了1年2100萬，鮑威爾去公牛簽了2年4500萬，但第二年是球隊選項，真正保障的隻有第一年的2195萬。看了鮑威爾的簽約，CJ也就放心了。
從公牛休假期對空間的運用看，帽下空間的價值果然彈性巨大。如果市場上有清理合同的需求，那麽籃網入手蘭德爾可以提升選秀順位，公牛可以白嫖克拉克斯頓。但這種機會不是無限的，是偶然的。當球隊用空間去自由市場簽人的時候，並不是誰都能撈到大魚。
當然，公牛還是有一些機會將來導手鮑威爾賺差價。這需要鮑威爾保持神勇，同時有球隊需要置換一筆無用合同，拿到鮑威爾這份既是2年期即戰力又可以是準到期合同的資產。這是1+1合同，第二年球隊選項設計的意義之一。這不一定能實現，很多這類設想最終都不了了之。
今夏市場對於“小天鵝”類型球員定價有點殘忍了。雖然這種類型的球員過去幾年一直被高估，今夏直接砸到地板也有點過份。科比·懷特是唯一幸運兒，他拿到了起薪和年限都高於CJ、鮑威爾的合同。從能力上講，這未必合理，市場對於CJ和鮑威爾還是有年齡折價（不給長約），而對科比·懷特則有成長期待（26歲）。
但隻比懷特大了一屆的塞克斯頓和小西蒙斯就蚌埠住了，給這倆的完全是替補席15~20分鍾搶分手的定價。塞克斯頓的2年1900萬還算體麵，西蒙斯這個2年1230萬有點磕磣人了。76人用這個價讓小天鵝西蒙斯當超級小天鵝馬克西的替補，簡直不要太舒服。
凱塔這份合同簽的不錯。綠軍入手米羅顯然不等於不需要凱塔，即使兩人是一個款式的內線，人手數量也是必要的。凱塔這個價是標準的替補中鋒價位，而以凱塔的大樣本表現看，他其實有首發中鋒級別的貢獻，他隻是季後賽幹不了恩比德罷了。綠軍用一份4年合同鎖定凱塔，自用優先，在未來需要保持薪資健康時也不難送走。
莊神在終結可靠性和護筐上都不如米羅。強項前板也不如，因為他有不少前板是籃下擱不進再搶反複刷出來的——在粑粑自產自銷方麵，莊神很有一套。他有不錯的移動和搶斷絕活，這可能抵消不了整活方麵的弊端。但尼克斯經費太緊張，替補中鋒用不起米羅這個級別，入手底薪莊神已經是他們當下不多的優選。
公牛，B
費城，A+
凱爾特人，A+
尼克斯，B+
