體育資訊11月27日稱 馬斯克開始用 AI 取代手底下員工了！

這一次，他把刀揮向了 X（前推特）—— 用 Grok 取代 X 員工。

據 The Information 消息，上個月有兩位知情人士向他們透露，馬斯克解雇了 X 公司裏負責打擊垃圾郵件、影響力行動、非法內容以及其他信任與安全問題的工程團隊的一半成員。

這個團隊在本輪裁員之前已縮減至不足 20 人，而老馬在 2022 年收購推特時，其團隊規模曾超過 100 人。

從超 100 人 → 不足 10 人，足以見得老馬裁員的程度有多深、有多狠。

事實上，如果回顧老馬 10 月中旬發布的一條推文，那麽此次曝出的裁員消息也就不意外了。

當時老馬表示，要在未來幾周內徹底移除 X 啟發式推薦算法，由 Grok 接手，通過閱讀和觀看全部內容來全自動匹配用戶興趣。

連算法都全交給 AI 了，那背後的算法工程師及相關支持者們自然也就麵臨失業了。

而拋開 X 相關事件不談，老馬布下的棋子其實還很多。比如今年 8 月，硬剛微軟成立巨硬（Macrohard），號稱要用 AI 把微軟產品重做一遍。

一旦把這些事情放到一起看，老馬背後的意圖就不言自明了 ——

“用 AI 替代人力，用自動化替代傳統工程。”

就是說，大 BOSS 馬斯克，現在已經盯上了 AI 這把“尚方寶劍”。

引入雙胞胎新人執行者

為了完成用 Grok 改造 X 的目標，馬斯克將這把劍交給了 xAI 兩位雙胞胎新人執行者 ——

現年 33 歲，來自烏克蘭的 Dima 和 Ievgin Soboliev。

據此前《連線》爆料，自 OpenAI 挖走了 xAI 之前的工程師負責人 Uday Ruddarraju 和 Mike Dalton 之後，這對雙胞胎兄弟就成了 xAI 的頂級工程師，並直接向馬斯克匯報。

上圖的 Dima，曾在哈爾科夫國立大學攻讀應用數學專業，畢業後去了矽穀工作。

一開始加入了 Facebook（現 Meta），後快速輾轉於穀歌、雲原生數據庫公司 SingleStore、國際跨境電商平台 Joom，以及全球頂級自營量化交易公司 Jump Trading Group。

從 2017 年開始，他又加入機器學習初創公司 Laserlike，後來該公司被蘋果收購。

也是通過這次收購，從 2018~2024 年，他在蘋果從事與搜索有關的工作。之後又離開蘋果加入 OpenAI，但不到一年便離職轉投 xAI。

而 Ievgin Soboliev，也是在哈爾科夫國立大學攻讀完應用數學後去了矽穀。

他一開始加入了曾經非常知名的程序化廣告技術公司 Rocket Fuel Inc。

後來不知道是不是受到 Dima 影響，去了 Meta 從事廣告機器學習工作，之後於 2022 年至 2025 年在蘋果工作。

據知情人士透露，今年夏季，兩兄弟在大致相同的時間加入了 xAI。他們經常一起工作，同事們也直接稱他們為“那對雙胞胎”。

而且兄弟二人在 X 內部一直推行典型的“馬斯克模式”——

要求工程師在辦公室長時間工作，包括周末；根除低效率現象；並迅速裁撤他們認為不必要的職位等。

目前尚不清楚 X 還可能裁掉多少工程師。知情人士稱，X 至少還有另外 100 名工程師負責不同部分的工作。

馬斯克到底要幹啥？

如開頭所言，此次裁員正是馬斯克“用 AI 替代人力，用自動化替代傳統工程”的其中一步。

他曾公開表示，希望讓 X 的算法“完全 AI 化”，並讓用戶能夠通過詢問 xAI 的 Grok 聊天機器人來調整他們信息流中顯示的內容。

這一手更新，直接讓 Grok 從無情的總結機器羅伯特、X 上的維基百科，上位到了 X 的總管。

現在 X 上到處都是 Grok，未來還會有更多 Grok。

與此同時，他還在推進“巨硬（Macrohard）計劃”—— 用 AI 自動化軟件開發。他表示：

“Macrohard 是一家純粹的 AI 軟件公司。

原則上，鑒於微軟等軟件公司本身不生產任何物理硬件，應該有可能完全用 AI 模擬它們。”

從 Macrohard 商標注冊內容來看，91视频下载链接可以提煉以下幾個關鍵要點：

用於生成人工智能語音和文本的可下載軟件

用於編寫代碼、設計和運行視頻遊戲的人工智能工具

圖像、視頻和語言理解係統

一句話，馬斯克這是要用 AI，把微軟曾經做過的事情重做一遍。

而且據老馬自曝，他還把印著 Macrohard 的標語，塗在了 xAI 位於孟菲斯的最大數據中心的屋頂上。

顯而易見，不論是裁員還是 Macrohard 計劃，馬斯克都在盡力用 AI 改造他名下的公司。

而這種稍顯激進的 AI 至上戰略，所帶來的風險也不容老馬忽視。

最直接的矛盾在於，負責平台安全的團隊與生成內容的 AI 係統之間，出現了致命的“權責不對等”。

團隊負責清理違規內容，但對 Grok 會生成什麽卻毫無控製權，這導致他們相當被動。

而且由於 X 和 xAI 合並後團隊各自獨立，當安全團隊正在清理 Grok 生成的有害內容時，同一公司的 xAI 團隊可能正在訓練 Grok 變得更具“創造性”——

這種內部目標的不一致，也容易讓安全問題陷入無人負責的真空地帶。

此外，馬斯克的裁員計劃也影響到了一些關鍵項目。多年來，馬斯克一直希望在 X 上推出一項支付服務“X Money”，但公司未能爭取到一些關鍵州監管機構的支持，導致這一計劃受阻。

據悉，金融監管機構的一個重要考量點是，支付公司是否擁有穩定的領導層和足夠的員工來支持客戶並打擊欺詐。

而 X Money 團隊，在過去一年中一直麵臨頻繁的人員流動。

總之，馬斯克的 AI 改造計劃在砍向人力成本的同時，也正在砍傷平台安全的根基、核心業務的未來。

AI 這把劍，其雙刃已現。

One More Thing

說到裁員，老馬今年 9 月還血裁了一波 xAI 團隊。

xAI 是老馬 2023 年創辦的 AI 初創企業，旗下主要產品就是 Grok 模型，而 9 月被裁的就是幫忙訓練 Grok 模型的數據標注團隊。

據非官方統計，當時該團隊有超過 500 名員工（約占數據標注團隊的 1/3）被通知卷鋪蓋走人。

而裁來裁去，你猜怎麽著？留下來的幾乎全是華人了。

當時有一張 xAI 團隊合影在社交媒體上瘋傳，原因是照片中幾乎全是東亞麵孔。

而就在 Grok 4 發布後不久，一位自稱是“Grok 項目唯一白人參與者”的員工在 X 上發文：

“今天我被 @X 解雇了，我是唯一一個參與 @grok 項目的白人……”